外贸老板如何招到合适的人才
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来源：格兰德
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浏览次数：126
2024-03-05 16:26:33
外贸老板若是想要招到合适的人才，需要注重三点因素：首先，重视；其次，舍得；最后，有吸引力。接下来小编就来给大家介绍。
外贸老板如何招到合适的人才
首先，重视
尤其在创业初期。你需要从招聘文案，招聘渠道，面试都要非常用心，并且自己都要亲自参与。
其次，舍得
包括：
1）好的薪酬体系
就是你要舍得钱。你的底薪待遇要比别人的要高那么一点，这样就会更加有吸引力。我相信优秀的人才是值得付更多的钱。
2）好的晋升制度
这个就是你有好的发展前景。当老板为外贸人考虑的时候，他们也会更加愿意来，并且愿意跟随公司一起发展，因为这样他们觉得有希望。
3）好的文化氛围
这个也是非常重要的。简单的说这个氛围，有好的学习工作氛围。大家都愿意来。这个老板一开始就要考虑进去的。
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最后，有吸引力
其实创业早期，很多东西不完善，那么老板靠的是个人的魅力。这个时候你就要有比较强的沟通能力。吸引人才进来。要让他们觉得跟着你干是有希望的。
以上便是外贸老板如何招到合适的人才的介绍，希望能帮到广大外贸人。
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